18 мая 2023, 07:36
«Неформальная занятость» и выплата «серых» зарплат на сегодняшний день является одной из важных проблем для экономики нашей страны!
Несмотря на принимаемые меры по легализации трудовых отношений, многие граждане, в том числе и в Ужурском районе, продолжают работать без оформления трудовых договоров.
«Неформальная занятость» и выплата «серых» зарплат на сегодняшний день является одной из важных проблем для экономики нашей страны!
Несмотря на принимаемые меры по легализации трудовых отношений, многие граждане, в том числе и в Ужурском районе, продолжают работать без оформления трудовых договоров.
Для работника нелегальные трудовые отношения чреваты серьезными последствиями. Работник рискует: не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; остаться без отпускных и расчета при увольнении; не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности; полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Кроме того, могут возникнуть трудности в получении кредита в банке на жилье, обучение, лечение, возмещение налога и т.д.
Получающие «серую» зарплату работники лишают себя возможности заработать пенсию. Ведь с «левых» заработков страховые взносы в Социальный фонд России работодатель не платит. Только с «белой» зарплаты отчисляются взносы и у граждан формируются пенсионные накопления. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж.
Однако, решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически невозможно.
Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий — отстаивайте свои законные права! При оформлении трудовых отношений не приступайте к работе без подписанного трудового договора, убедившись в отражении реальной заработной платы в нём.
При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, наличия задолженности по заработной плате, выплате заработной платы ниже МРОТ, который с 1 января 2023 года составляет 16242 руб. (В Красноярском крае указанная сумма увеличивается за счет процентных надбавок и составляет 25 988 рублей), обращайтесь на телефон «горячей линии», действующей в администрации Ужурского района: 8(39156) 21-0-74.
Администрация Ужурского района призывает всех работодателей привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны контрольно-надзорных органов, задуматься об этих негативных последствиях и сделать правильный выбор!
Несмотря на принимаемые меры по легализации трудовых отношений, многие граждане, в том числе и в Ужурском районе, продолжают работать без оформления трудовых договоров.
Для работника нелегальные трудовые отношения чреваты серьезными последствиями. Работник рискует: не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; остаться без отпускных и расчета при увольнении; не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности; полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Кроме того, могут возникнуть трудности в получении кредита в банке на жилье, обучение, лечение, возмещение налога и т.д.
Получающие «серую» зарплату работники лишают себя возможности заработать пенсию. Ведь с «левых» заработков страховые взносы в Социальный фонд России работодатель не платит. Только с «белой» зарплаты отчисляются взносы и у граждан формируются пенсионные накопления. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж.
Однако, решить эту проблему без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте», практически невозможно.
Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий — отстаивайте свои законные права! При оформлении трудовых отношений не приступайте к работе без подписанного трудового договора, убедившись в отражении реальной заработной платы в нём.
При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, наличия задолженности по заработной плате, выплате заработной платы ниже МРОТ, который с 1 января 2023 года составляет 16242 руб. (В Красноярском крае указанная сумма увеличивается за счет процентных надбавок и составляет 25 988 рублей), обращайтесь на телефон «горячей линии», действующей в администрации Ужурского района: 8(39156) 21-0-74.
Администрация Ужурского района призывает всех работодателей привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником до применения санкций со стороны контрольно-надзорных органов, задуматься об этих негативных последствиях и сделать правильный выбор!